150
MEHMET SOLAK
MEHMET SOLAK
Köşe Yazarı
Yazarın Makaleleri
Fazla Mesai Ücreti Yerine İzin Kullandırılması
İşyerinde yemek ve çay gibi molaları düşüldükten sonra haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla çalışma olarak değerlendirilir. Fazla mesai yapılması halinde esas olan bu ücretlerin en az % 50 zamlı olarak ödenmesidir. Ancak zaman zaman...
İhbar Süresi’nde Özellikli Durumlar
Bu defa işçi kardeşlerimizin iş sözleşmelerinin feshi öncesi ve sonrasında dikkat etmeleri gereken önemli konulardan bahsedeceğim; Öncelikle İş Kanunu'nun 17. maddesine göre; belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun...
İşyerinde Kavga Etmenin Sonuçları
İşverenin işyerinde işçilerin güvenliğini sağlama yükümlülüğü bulunmakla beraber, işçinin de öncelikle kendisine karşı başka işçiden kaynaklanan bir sataşma veya saldırı olması durumunda, olayı hemen işverene veya amirlerine bildirme...
İşyerinde Verilen Zarardan İşçinin Sorumluluğu
İş hayatının doğal bir süreci olarak çalışanlar, yaptıkları işler nedeniyle bazen işverenlerine zarar verebilmektedir. Kuşkusuz hiç kimse sürekli olarak hatasız çalışamaz. İşyerinin niteliğine bağlı olarak hatalı üretim, sayım...
İş İlişkisinde İbraname ve Boş Senet
Genel olarak ibraname; alacaklının alacak hakkından vazgeçmesi sonucu borçlunun borçtan kurtarılmasına ilişkin yapılan sözleşmeye denir. İşçi işveren ilişkisi açısından ise; işçinin işverenden olan tüm alacağını aldığını ve...
İşçi İşyerinde 24 Saat Çalışabilir mi?
İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi en çok 45 saattir. İş sözleşmeleri ile bu süre işçi lehine 45 saatin altında da belirlenebilir. Haftalık 45 saatlik çalışma, gece döneminde de 7,5 saati, günlük de 11 saati aşmayacak...
150