Kariyer Haberleri - Son Dakika Kariyer Haber Güncel Gelişmeler

AgroGreen Bursa’da bereketli fuar

300 marka ve firmanın katıldığı, 270 bin ziyaretçiyi ağırlayan AgroGreen Bursa’da ürünler alıcı buldu, firmaların yüzü satışlarla güldü. GL Platform Fuarcılık tarafından düzenlenen AgroGreen Bursa Tarım, Hayvancılık ve Teknolojileri Fuarı, ikinci yılında 300 marka ve firmayı 270 bin ziyaretçiyle buluşturdu. Üreticiler ile sektör temsilcilerini aynı çatı altında bir araya getiren fuar, yeni ticari bağlantılara, teknoloji tanıtımlarına ve tarımın geleceğine ilişkin bilgi paylaşımına ev sahipliği yaptı. AgrooGreen Bursa’da aralarında Ürdün, Kosova, Suudi Arabistan, Bahreyn, Irak, Filistin, Lübnan, Cezayir, Sırbistan, Bulgaristan, Gana ile Zambiya’nın olduğu 15 ülkenin satın alma heyeti ise fuara çıkarma yaptı. İkili iş görüşmeleri gerçekleştiren ve özellikle tarım ekipmanları ile yakından ilgilenen heyet, gerçekleştirdiği ön görüşmelerle fuardan mutlu ayrıldı. Öte yandan dev iş makinelerinden tohuma kadar geniş bir ürün yelpazesiyle fuarda stant açan firmalar, yoğun ilgiyi satışa dönüştürerek fuarı bereketli geçirdi. Fuarı ziyaret ederek stantları gezen Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın da fuardaki yüksek katılıma dikkat çekerek “Sezon sonuna yaklaşırken üreticilerin ve firmaların burada birbirleriyle etkileşim kurması, alışveriş yapması önemli. Tarımda üretimin devam etmesi için bu ticaretin de devam etmesi gerekiyor” dedi. Tarım ve hayvancılığın yaşam için vazgeçilmez olduğunu vurgulayan Aydın, organizasyonda emeği geçenlere teşekkür etti. “Üretimin Devamı İçin Güçbirliği” GL Platform Genel Müdürü Gül Ceylan, AgroGreen Bursa’nın başarısının temelinde sektörün ortak emeği ve güçbirliğinin bulunduğunu söyledi. Üreticilerin artan maliyetler karşısında verimliliği yükseltecek çözümlere ve yeni pazarlara ihtiyaç duyduğunu belirten Ceylan, “Tarımın geleceği için üreticinin yanında olmak, üretimi destekleyen bağları güçlendirmek gerekiyor. AgroGreen Bursa’da üreticimizi firmalarla, yeni teknolojilerle ve iş fırsatlarıyla buluşturduk. Burada kurulan her bağlantıyı, yapılan her görüşmeyi üretimin devamlılığına katkı sağlayan bir adım olarak görüyoruz” dedi. Fuarın ikinci yılında gördüğü ilginin gelecek 2027 yılı için sorumluluklarını artırdığını ifade eden Ceylan, “Bizim için en büyük karşılık, katılımcılarımızın ve üreticilerimizin fuardan memnun ayrılması. AgroGreen Bursa’ya güvenen ve stand açan firmalara ve 270 bin ziyaretçimize, kurumlarımıza, sektör temsilcilerimize ve emeği geçen herkese teşekkür ediyoruz. Bursa’nın tarımsal birikimini, sanayi gücünü ve ticaret deneyimini aynı buluşmada bir araya getirmenin mutluluğunu yaşıyoruz” diye konuştu. AgroGreen Bursa, ticari buluşmaların yanı sıra Agro Talks oturumlarıyla da sektörün gündemine odaklandı. Fuar son oturumlarında sürdürülebilir tarım ve küçükbaş hayvancılık ele alındı. Kerem Demirel’in moderatörlüğündeki “Topraktan Katma Değere: Bursa’da Sürdürülebilir Tarım” oturumunda, Bursa Uludağ Üniversitesi Ziraat Fakültesi öğretim üyeleri Prof. Dr. Uğur Bilgili, Prof. Dr. Barış Bülent Aşık ve Prof. Dr. Sertaç Dokuzlu yer aldı. Mustafa Bayındır’ın yönetimindeki “Tarımda kariyer yapılır mı?” konulu panel ise büyük gördü. Tarım 4.0 Teknoloji ve Etki Derneği Başkanı ve TETA Teknik Tarım Yöneticisi Sumer Tömer Bayındır ile TÜSEDAD Başkanı ve Doğru Tarım Yöneticisi Müslüm Doğru’nun konuşmacı olduğu panel kariyer hedefleri olan üreticileri buluşturdu. “Küçükbaş Hayvancılığın Türkiye’deki Yeri ve Önemi” başlıklı oturumun konuşmacıları ise Türkiye Küçükbaş Hayvancılık ve Irk Yetiştiricileri Federasyonu Genel Başkanı Ömer Mırçık ile Genel Başkan Yardımcısı Kemal Çığırdan oldu.

Türkiye'nin Yapay Zeka Manifestosu Kapadokya'da yazılacak

3.⁠ ⁠Ulusal Yapay Zekâ Buluşması, 15-16 Ekim'de Kapadokya Üniversitesi'nin Ürgüp'teki Fabrika Yerleşkesinde, Türk Telekom ana sponsorluğunda gerçekleştirilecek. Önde gelen şirketlerin yöneticileri yapay zekâ deneyimlerini ve sektörlere etkisini paylaşacağı buluşmanın ardından manifesto yayımlanacak. Kapadokya Üniversitesi öncülüğünde düzenlenecek 3. Ulusal Yapay Zekâ Buluşması, 15–16 Ekim'de akademi, iş dünyası ve girişimcileri Ürgüp'te bir araya getirecek. Türk Telekom ana sponsorluğunda gerçekleştirilecek etkinlik, önde gelen şirketlerin yapay zekâyı iş süreçlerine nasıl dahil ettiği ve Türkiye'nin bu teknolojiyi ekonomik değere nasıl dönüştürebileceği soruları etrafında şekillenecek. 3.⁠ ⁠Ulusal Yapay Zekâ Buluşması, 15–16 Ekim'de Kapadokya Üniversitesi'nin Ürgüp'teki Fabrika Yerleşkesinde gerçekleştirilecek. Etkinliğin ardından, Türkiye'nin yapay zekâ dönüşümüne yönelik ortak bir yaklaşım ortaya koymayı amaçlayan bir manifesto yayımlanacak. On panelden oluşan iki günlük program, Türkiye'nin yapay zekâyı ekonomik değere nasıl dönüştürebileceği sorusu etrafında şekilleniyor. Açılış panelinde Türkiye'nin yapay zekâ haritası çıkarılacak; kapanışta ise tartışmalar kısa, orta ve uzun vadeli hedefleri içeren ulusal bir yol haritasına bağlanacak. Programın öne çıkan başlıklarından biri, Türkiye'nin önde gelen şirketlerinin yapay zekâyı iş süreçlerine nasıl dahil ettiği olacak. Koç Holding, Eczacıbaşı Holding, Garanti BBVA, Pegasus, Yapı Kredi Teknoloji, Beko Global ve Migros Yemek temsilcileri; finans, sağlık, sanayi ve havacılıktaki gerçek uygulamaları, neyin işe yaradığını ve ölçeklenmenin önündeki engelleri paylaşacak. Paneller, yapay zekânın neyi nasıl dönüştüreceğine de odaklanacak: hangi mesleklerin dönüşeceği ya da yeni ortaya çıkacağı, verimlilik artışı ile istihdam arasındaki denge, üniversitelerin değer üreten bir ekosisteme dönüşümü ve laboratuvardaki fikirlerin pazara taşınması. Veri güvenliği, algoritmik şeffaflık ve insan denetimi de güvenilir yapay zekâ başlığı altında tartışılacak. Girişimcilik oturumunda Boğaziçi Ventures ve Lima Ventures, yatırımcı gözüyle Türkiye'den neden daha fazla küresel yapay zekâ şirketi çıkmadığını tartışacak; Cognizo ve invent.ai ise girişimci deneyimlerini aktaracak. PwC ve Kariyer.net iş gücünün dönüşümünü; TÜBİTAK, TÜBİSAD, İTÜ ARI Teknokent ve Precisely ise Ar-Ge, ekosistem ve strateji boyutunu masaya taşıyacak. Koç, Sabancı, Kadir Has, Galatasaray ve İstanbul Teknik üniversitelerinin yanı sıra İsviçre'deki Fribourg Üniversitesi'nden akademisyenler de panellerde yer alacak. Stanford Üniversitesi ve Boston College'dan katılımcılar ise buluşmaya çevrim içi bağlanacak. Kapadokya Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Hasan Ali Karasar, buluşmayı şöyle değerlendirdi: "Yapay zekâ artık yalnızca bir teknoloji konusu değil; ekonomiden eğitime her alanı yeniden şekillendiriyor. Bu yıl yayımlayacağımız manifestoyla, Türkiye'nin bu dönüşüme ortak bir vizyonla hazırlanmasına katkı sunmayı amaçlıyoruz." Program, gençlere ve girişimcilere de geniş yer ayırıyor. Öğrenciler için yapay zekâ çağında kariyer, girişimcilik, lisansüstü eğitim ve mesleklerin dönüşümü üzerine oturumlar düzenlenecek. AWS Türkiye iş birliğiyle yapılacak Agentic AI Demo Day'de seçilen sekiz girişim geliştirdikleri çözümleri sunacak. Eğitim ve mentorluk programlarıyla desteklenecek bu girişimlere toplam 9 bin dolar değerinde AWS servis kullanım kredisi verilecek. Lise ve üniversite öğrencileri arasında "Yapay Zekâ ile Sürdürülebilir Bir Gelecek" temasıyla düzenlenen Poster Yarışması'nda ilk üçe giren öğrenciler ödüllerini buluşmada alacak. Buluşmanın ana sponsorluğunu Türk Telekom; oturum sponsorluğunu Migros Yemek; destek sponsorluğunu ise Pegasus, DİMES ve Committed üstlenecek.

İşte gençlerin en çok tercih ettiği şirketler... Youth Awards 2026 sonuçlandı

Youthall tarafından bu yıl altıncısı düzenlenen Youth Awards® kapsamında 227 farklı üniversite ve 173 farklı bölümden toplam 201.740 oy kullanılarak “Türkiye’nin En Beğenilen Şirketleri” belirlendi. Youthall tarafından düzenlenen oylamada 201 bin 740 genç oy kullandı; farklı sektörlerde gençlerin gözdesi olan şirketler ödüllerini aldı. Gençlerin kariyer platformu Youthall tarafından düzenlenen Youth Awards® 2026 sonuçları, 16 Eylül’de Mandarin Oriental Bosphorus İstanbul’da gerçekleştirilen törenle açıklandı. Bu yıl 32 farklı kategoride düzenlenen oylamaya, finanstan teknolojiye, perakendeden otomotive, enerjiden sağlığa ve sigortacılıktan hızlı tüketime kadar farklı sektörlerden 165 şirket katıldı. Türkiye genelinde kullanılan 201 bin 740 oy ile gençlerin çalışmak için en çok tercih ettiği şirketler belirlendi. SEKTÖR ÖZEL ÖDÜLLERİ AÇIKLANDI Oylama sonucunda Akbank, Akçansa ve Boehringer Ingelheim, gençlerin tercihiyle “Sektör Özel Ödülü” kategorisinde öne çıkan şirketler oldu. Ödül töreniyle eş zamanlı olarak açıklanan sonuçlara göre; Abdi İbrahim, Allianz Türkiye, Anadolu Efes, ASELSAN, Borusan Holding, Enerjisa, ikas, Mastercard, Mercedes-Benz Otomotiv, Migros, Samsung, Siemens, Şişecam, Turkish Airlines ve Türkiye İş Bankası kendi sektörlerinde gençlerin çalışmak için en çok tercih ettiği şirketler arasında yer aldı. 227 ÜNİVERSİTE VE 173 BÖLÜMDEN KATILIM Youth Awards® 2026 oylamasına bu yıl 227 üniversite ve 173 bölümden gençler katıldı. En yüksek katılım gösteren üniversiteler Yıldız Teknik Üniversitesi, Marmara Üniversitesi ve İstanbul Teknik Üniversitesi oldu. En fazla oy kullanılan bölümler ise Endüstri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği ve İşletme olarak sıralandı. Oylamaya katılanların büyük bölümünü 18-24 yaş aralığındaki gençler oluştururken, üniversitelerin 3. ve 4. sınıf öğrencileri toplam oyların yüzde 32,4’ünü verdi. Katılımcıların yüzde 58’i kadın, yüzde 42’si erkek olarak açıklandı. “GENÇLER SADECE ŞİRKETLERİ DEĞİL, İŞ HAYATININ GELECEĞİNİ SEÇİYOR” Youthall CEO’su Emre Aykan, gençlerin verdiği her oyun yalnızca bir şirket tercihini değil, iş dünyasında hangi yaklaşım ve değerlerin öne çıktığını da gösterdiğini söyledi. Aykan, iyi bir işveren olmanın artık sadece kariyer fırsatı sunmakla sınırlı olmadığını; amaç, gelişim, esneklik, kapsayıcılık ve çalışan deneyiminin de belirleyici hale geldiğini vurguladı. Youthall’un bu yıl ayrıca, ilandan teklife kadar işe alım süreçlerini tek platformda bir araya getiren yapay zekâ destekli yeni ürünü Hireall’ı da ilk kez Youth Awards® 2026 katılımcılarıyla paylaştığı belirtildi. İŞTE YOUTH AWARDS® 2026 KAZANANLARI SEKTÖREL KATEGORİLER En Çok Çalışılmak İstenen Dayanıklı Tüketim Şirketi: Samsung, Arçelik, BSH En Çok Çalışılmak İstenen Enerji Şirketi: Enerjisa, Petrol Ofisi, Aygaz En Çok Çalışılmak İstenen Finans Şirketi: Türkiye İş Bankası, Garanti BBVA, QNB Türkiye En Çok Çalışılmak İstenen FMCG Şirketi: Anadolu Efes, ETİ, Unilever En Çok Çalışılmak İstenen Holding: Borusan Holding, Eczacıbaşı Topluluğu, Anadolu Grubu En Çok Çalışılmak İstenen Otomotiv Şirketi: Mercedes-Benz Otomotiv, Mercedes-Benz Türk, Doğuş Otomotiv En Çok Çalışılmak İstenen Perakende Şirketi: Migros Mavi Starbucks / Alshaya Group En Çok Çalışılmak İstenen Sağlık Şirketi: Abdi İbrahim, Pfizer, AstraZeneca En Çok Çalışılmak İstenen Sanayi Şirketi: Şişecam, Bosch, Aksa Akrilik En Çok Çalışılmak İstenen Savunma Sanayi Şirketi: ASELSAN, Türk Havacılık ve Uzay Sanayii, TEI - TUSAŞ Motor Sanayii A.Ş. En Çok Çalışılmak İstenen Sigortacılık Şirketi: Allianz Türkiye, AXA Sigorta, AgeSA En Çok Çalışılmak İstenen Teknoloji Şirketi (50-249 Çalışan): ikas, Bilyoner, Bilkom En Çok Çalışılmak İstenen Teknoloji Şirketi (250-999 Çalışan): Mastercard, KoçSistem, Doğuş Teknoloji En Çok Çalışılmak İstenen Teknoloji Şirketi (1000+ Çalışan): Siemens, Vodafone, Türk Telekom En Çok Çalışılmak İstenen Ulaşım / Taşımacılık Şirketi: Turkish Airlines, Pegasus Airlines, DHL eCommerce PREMIUM KATEGORİLER Gençlerin En Beğendiği Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Uygulamaları: Mercedes-Benz Otomotiv, Mercedes-Benz Türk, Danone Türkiye Gençlerin En Beğendiği Eğitim & Gelişim Programı: TEI - TUSAŞ Motor Sanayii A.Ş. - Havacılık Motorları OkuluAkbank - Akbank Gençlik AkademisiHAVELSAN - Geleceğim HAVELSAN Kampı Gençlerin En Beğendiği EVP: Toyota Türkiye - We Respect We Kaizen, SunExpress Airlines - Together To New Heights!, LC Waikiki - Büyük Kalplerle, Büyük Hedeflere Gençlerin En Beğendiği Ofis (Çalışma Ortamı): Unilever, Nestlé, BAT Türkiye Gençlerin En Beğendiği Reklam Filmi: Mavi, Toyota TürkiyeGetir Gençlerin En Beğendiği Sosyal Sorumluluk Projesi: Akbank - Şehrin İyi Hali, Mavi - Mavi Hav Koleksiyonu, CarrefourSA - Hayalet Ağlar Gençlerin En Beğendiği Yan Hak Uygulaması: Nestlé - Esnek Yan Hak Uygulamaları, AstraZeneca - Esnek Yan Hak Uygulamaları, Boehringer Ingelheim - Bee Flexible Gençlere En İlham Veren CEO: Unilever / Ali Fuat Orhonoğlu, AXA Sigorta / Yavuz Ölken, Çelebi Havacılık / Osman Yılmaz Gençlere En İlham Veren CFO: Coca-Cola İçecek / Çiçek Uşaklıgil Özgüneş, Vodafone / Hana Jalel, Enerjisa / Philipp Ulbrich Gençlere En İlham Veren İK Lideri: QNB Türkiye / Cenk Akıncılar, Vodafone / Nazlı Tlabar Güler, Şişecam / Şengül Arslan

TÜBİTAK’tan 660 kişilik yeni kariyer fırsatı

TÜBİTAK, kritik projelerde görevlendirilmek üzere 660 yeni personel alımı yapacağını duyurdu. Adaylar, başvurularını 22 Eylül 2026 saat 17.00'ye kadar kariyer.tubitak.gov.tr adresi üzerinden gerçekleştirebilir. TÜBİTAK, Türkiye’nin kritik projelerinde görev almak üzere 660 yeni personel alımı yapacağını duyurdu. Başvuruların 22 Eylül 2026 saat 17.00’ye kadar yapılabileceği bildirildi. Kurumun sosyal medya paylaşımında, yeni çalışma arkadaşlarıyla Milli Teknoloji Hamlesi hedeflerine katkının artırılacağı belirtildi. Başvuru yapacak adayların, bilim ve teknolojide Tam Bağımsız Türkiye vizyonuna katkı sunacak projelerde görev alacağı ifade edildi. Başvurular kariyer.tubitak.gov.tr üzerinden yapılacak TÜBİTAK, bilgi ve birikimlerini geleceğin teknolojilerine taşımak isteyen adayları kuruma davet etti.

ABB'den 5'inci üniversite tanıtım günleri

Ankara Büyükşehir Belediyesi, "Geleceğini Birlikte Planlıyoruz" mottosuyla düzenlediği 5. Üniversite Tanıtım Günlerinde üniversite adayı gençleri Türkiye'nin farklı üniversiteleriyle buluşturdu. ANKARA (İGFA) - Ankara Büyükşehir Belediyesi, gençlerin eğitim ve kariyer yolculuğuna destek veren öğrenci odaklı projelerini sürdürüyor. Gençlerin üniversite tercih sürecine destek olmak amacıyla düzenlenen 5. Üniversite Tanıtım Günleri, Zafer Genç Akademi’de başladı. "Geleceğini Birlikte Planlıyoruz" mottosuyla düzenlenen etkinlikte, Türkiye'nin farklı illerinden gelen 43 üniversite, öğrenciler ve aileleriyle bir araya geldi. TERCİH DÖNEMİNDE DOĞRUDAN REHBERLİK İki gün süren etkinlikte üniversite temsilcileri; bölüm olanakları, kampüs yaşamı, burs imkânları, yurt seçenekleri ve tercih stratejileri hakkında katılımcıları bilgilendirdi. Aday öğrenciler ise akademisyenler ve öğrenci temsilcileriyle birebir görüşerek merak ettikleri sorulara yanıt bulma fırsatı yakaladı. Etkinlik kapsamında gençler, üniversiteleri yakından tanımanın yanı sıra tercih listelerini oluşturma konusunda uzmanlardan rehberlik aldı. Fuar alanında dağıtılan tanıtım materyalleri sayesinde öğrenciler, tercih sürecinde ihtiyaç duyabilecekleri bilgilere tek noktadan ulaşma imkânı elde etti.

İzmit Belediyesi "Türk Dili ve Edebiyatı" ile "Coğrafya" öğretmenleri istihdam edecek

İzmit Belediyesi istihdam edilmek üzere Türk Dili ve Edebiyatı ile Coğrafya öğretmenleri alacağını duyurdu KOCAELİ (İGFA) - İzmit Belediyesi, iştiraklerinden BEKAŞ bünyesinde istihdam edilmek üzere Türk Dili ve Edebiyatı ile Coğrafya öğretmenleri alacağını duyurdu. Belediye bünyesinde hizmet veren hazırlık kurslarında görevlendirilecek olan öğretmenler, ilk etapta 5 ay 29 gün süreyle sözleşmeli olarak çalışacak. Bu deneme süresi sonunda performansı yeterli görülen personellerin sözleşmeleri süresize dönüştürülecek. Belediyeden yapılan açıklamada, kurumsal kültüre uyum sağlayabilecek, sınav süreçlerinde deneyimli, "gülümseyen" ve "İzmit’i çok seven" çalışma arkadaşları arandığı vurgulandı. Her iki branş için de başvurular 17 Haziran 2026 ile 28 Haziran 2026 tarihleri arasında kabul edilecek. Adayların müracaatlarını yalnızca bilgisayar üzerinden kariyer.izmit.bel.tr adresini kullanarak online olarak gerçekleştirmeleri gerekiyor. Eksik bilgi veya belge yükleyen adayların başvuruları geçersiz sayılacak.

Çağrı Karakuş, Körfez futbolunda istikrarlı yükselişini sürdürüyor

Hollanda doğumlu Türk savunmacı Çağrı Karakuş, BAE ekibi Al Rams SC formasıyla 2026-27 sezonunda ortaya koyduğu performansla dikkat çekti. Çok yönlü oyuncu, 20 maçta 1 gol ve 3 asistlik katkı verdi. Mesut IŞIK / İSTANBUL (İGFA) - Hollanda’nın Rotterdam kentinde doğan Türk futbolcu Çağrı Karakuş, kariyerindeki yükselişini Körfez futbolunda sürdürmeye devam ediyor. 2026-27 sezonunda Al Rams SC forması giyen 27 yaşındaki savunma oyuncusu, takımının en istikrarlı isimlerinden biri oldu. Hem sol stoper hem de sol bek pozisyonlarında görev yapan Karakuş, sezon boyunca 20 resmi maçta forma giyerken 1 gol ve 3 asist kaydetti. Toplam 1.635 dakika sahada kalan başarılı futbolcu, savunmadaki güven veren performansıyla öne çıktı. Almanya’da Türkspor Augsburg, Cronenberger SC ve ASV Mettmann takımlarında oynadıktan sonra kariyerini Körfez bölgesine taşıyan Karakuş, daha önce Michel Salgado’nun başkanlığını yaptığı Fursan Hispania FC kadrosunda da yer aldı. Sol ayağını etkili kullanan ve savunmanın farklı bölgelerinde görev yapabilen Karakuş, geriden oyun kurma becerisi, pozisyon bilgisi ve oyun disipliniyle uluslararası kariyerinde dikkat çekmeye devam ediyor. KARİYER İSTATİSTİKLERİ Türkspor Augsburg (Almanya) | 2020-2021 * 25 maç * 2 gol * 1.980 dakika Cronenberger SC (Almanya) | 2022-2023 * 23 maç * 3 gol * 1.935 dakika ASV Mettmann (Almanya) | 2023-2024 * 25 maç * 1.970 dakika Fursan Hispania FC (BAE) | 2024-2025 * 21 maç * 1.140 dakika Fursan Hispania FC (BAE) | 2025-2026 * 20 maç * 4 gol * 1.493 dakika Al Rams SC (BAE) | 2026-2027 * 20 maç * 1 gol * 3 asist * 1.635 dakika Bu istatistikler futbolcunun resmi olarak forma giydiği kulüp ve sezonlara aittir.

#Kariyer