Emek Örgütlerinden Tek Ses: Çözümü “Ortak Akıl” İle Bulacağız!..
İyi Parti’nin düzenlediği “İYİ Gelecek İçin Emek Çalıştayı”nda emeğin tüm sorunları masaya yatırıldı ve sendikalardan gelen öneriler değerlendirildi
İYİ Parti tarafından Ankara’da düzenlenen “İyi Gelecek İçin Emek Çalıştayı”, Türkiye’nin dört bir yanından sendika yöneticileri, akademisyenler, uzmanlar ve sivil toplum temsilcilerinin yoğun katılımıyla ilk gününü tamamladı.
İYİ Parti Genel Başkanı Müsavat Dervişoğlu’nun açılış konuşmasıyla başlayan çalıştayda; sendikal mücadelenin geleceğinden sosyal güvenlik sistemine, adil ücret ve vergilendirmeden iş sağlığı ve güvenliğine, eğitim çalışanlarının sorunlarından gençlerin istihdamına kadar çalışma hayatının temel meseleleri kapsamlı biçimde ele alındı. Büyük ilgi gören oturumlarda sorunlar ayrıntılı olarak değerlendirilirken çözüm önerileri üzerine verimli görüş alışverişleri ve istişareler gerçekleştirildi. İki günlük çalıştay, 11 Ekim Pazar günü(yarın) açıklanacak sonuç bildirgesiyle tamamlanacak.
TÜRKİYE’NİN EMEK GÜNDEMİ ÜLKEMİZDE İLK KEZ AYNI MASADA BULUŞTU
İYİ Parti Genel Merkez Tüm Sendikalar ve Kamu Çalışanları Başkanlığı tarafından 10-11 Ekim 2026 tarihlerinde Ankara Grand Mercure Hotel Söğütözü Ankara Balo Salonu’nda düzenlenen “İyi Gelecek İçin Emek Çalıştayı”, ilk gününde yoğun katılıma ve kapsamlı değerlendirmelere sahne oldu ve
TÜRKİYE’de İLK KEZ böyle bir çalışma gerçekleştirilmiş oldu.
Emeğin yeniden hak ettiği değeri bulması, alın terinin karşılığını alması ve çalışma hayatında yıllardır biriken sorunlara kalıcı çözümler üretilmesi amacıyla düzenlenen çalıştay, farklı kesimlerden emek temsilcilerini ortak bir zeminde buluşturdu.
İYİ Parti Genel Başkanı Müsavat Dervişoğlu ile Genel Başkan Yardımcısı ve Bursa Milletvekili Selçuk Türkoğlu’nun açılış konuşmalarıyla başlayan programda, çalışma hayatının mevcut sorunları yalnızca tespit edilmekle kalmadı; bu sorunların nedenleri, çalışanlar üzerindeki etkileri ve çözüm yolları da ayrıntılı biçimde tartışıldı.
Türkiye’nin farklı bölgelerinden katılan sendika temsilcileri, akademisyenler ve uzmanlar, kendi alanlarındaki deneyim ve birikimlerini paylaşarak ortak çözüm arayışına katkı sundu. Gün boyunca gerçekleştirilen oturumlarda ortaya konulan görüşler, emeğin ve çalışan haklarının Türkiye’nin ekonomik ve sosyal geleceği açısından taşıdığı önemi bir kez daha gözler önüne serdi.
ANA OTURUMDA EMEĞİN TEMEL SORUNLARI ELE ALINDI
Çalıştayın ana oturumu, “Türkiye’de Emeğin Sorunları ve Çözüm Yolları” başlığı altında gerçekleştirildi.
AHBV Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Öğretim Üyesi Yavuz Kağan Yasım’ın moderatörlüğünde düzenlenen oturumda, TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Aslan, Birleşik Kamu-İş Genel Başkanı Orhan Yıldırım ve Hürriyetçi Eğitim Sendikaları Konfederasyonu Genel Başkanı Levent Kuruoğlu, çalışma hayatının temel sorunlarına ilişkin görüşlerini paylaştı.
Oturumda sendikal mücadelenin karşı karşıya bulunduğu güçlükler, çalışanların hak arama süreçleri, emeğin ekonomik ve toplumsal değerinin korunması ve sendikaların çözüm üretme kapasitesi gibi konular üzerinde duruldu.
Farklı sendikal gelenekleri ve çalışma alanlarını temsil eden katılımcıların değerlendirmeleriyle, çalışanların ortak sorunlarının belirlenmesi ve bu sorunlara yönelik çözüm yollarının geliştirilmesi açısından önemli bir istişare zemini oluşturuldu.
SEKİZ AYRI OTURUMDA ÇALIŞMA HAYATININ BÜTÜN BOYUTLARI MASAYA YATIRILDI
Ana oturumun ardından gerçekleştirilen sekiz ayrı oturumda, çalışma hayatının farklı alanlarında yaşanan sorunlar ve çözüm önerileri ayrıntılı biçimde değerlendirildi. Her biri farklı bir uzmanlık alanına odaklanan oturumlar, katılımcıların yoğun ilgisiyle gerçekleştirildi.
1. Oturum’da İşçi Sendikacılığının Sorunları ele alındı.
Bu oturumun konuşmacıları TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Aslan, Birleşik Kamu-İş Genel Başkanı Orhan Yıldırım ve Hürriyetçi Eğitim Sendikaları Konfederasyonu Genel Başkanı Levent Kuruoğlu oldu. Genel Başkanlar; İşçi sendikacılığının mevcut durumu, örgütlenmenin önündeki engeller ve çalışanların sendikal haklarını kullanırken karşılaştıkları güçlükler üzerine görüşlerini dile getirdiler. Sendikalarının işçiler adına yürüttüğü mücadele, toplu pazarlık süreçleri ve işçi haklarının daha etkin korunmasına yönelik çözüm önerilerini açıkladılar. Bu öneriler sonuç bildirgesinde açıklanmak üzere kayıtlara geçirildi.
2. Oturumda Sosyal Güvenlik Sisteminin Geleceği masaya yatırıldı.
Sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği, emeklilerin yaşam koşulları ve çalışanların sosyal güvenceye erişimi bu oturumda değerlendirildi. Emeklilik döneminde insanca yaşamın güvence altına alınması, sosyal güvenlik uygulamalarının çalışanların ihtiyaçlarına cevap vermesi ve sistemin geleceğe yönelik güçlendirilmesi konuları görüşüldü.
3. Oturumda Kalkınma Perspektifinde Endüstri 4.0 ve Çalışma Hayatının Geleceği tartışıldı.
Teknolojik dönüşümün, otomasyonun ve dijitalleşmenin çalışma hayatına etkileri bu oturumun konusuydu. Üretim süreçlerindeki değişimin istihdam, meslekler ve çalışanların nitelikleri üzerindeki olası sonuçları değerlendirilirken, teknolojik gelişmenin çalışanların haklarını koruyan ve insan odaklı bir kalkınma anlayışıyla yürütülmesinin önemi vurgulandı.
4. Oturum’da Kamu Sendikacılığı ve Personel Rejimi Sorunları
Bu oturumda, kamu çalışanlarının özlük hakları, çalışma koşulları, ücret politikaları ve personel rejiminden kaynaklanan sorunlar ele alındı. Kamu çalışanlarının haklarının korunması, çalışma hayatında adaletin sağlanması ve kamu personel sisteminin daha öngörülebilir, hakkaniyetli ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşturulmasına yönelik görüşler paylaşıldı.
5. Oturumda Eğitim Çalışanlarının Sorunları Görüşüldü.
Eğitim çalışanlarının ekonomik ve mesleki sorunları, çalışma koşulları ve eğitim sisteminin çalışanlar üzerindeki etkileri bu oturumda masaya yatırıldı. Eğitim emekçilerinin haklarının korunması, mesleki itibarlarının güçlendirilmesi ve eğitim hizmetlerinin sağlıklı koşullarda yürütülebilmesi için gerekli düzenlemeler üzerinde duruldu.
6. Oturum’da Adil Ücret, Adil Vergilendirme Konusu Ele Alındı
Çalışanların gelirleri, ücretlerin alım gücü ve vergi yükünün adil dağılımı oturumun temel gündemi 6.Oturum’un konusu oldu. Emeğin karşılığının korunması, ücretlilerin üzerindeki ekonomik baskının azaltılması ve vergi sisteminde hakkaniyetin güçlendirilmesi konularında değerlendirmeler yapıldı. Çalışanların kazançlarının adil bir vergi politikasıyla korunmasının sosyal adalet açısından taşıdığı önem öne çıktı.
7. Oturum’da İş Sağlığı ve Güvenliği ile Çalışma Hayatının Denetimi Konuşuldu.
Bu oturumun konusu, İş kazalarının önlenmesi, iş güvenliği tedbirlerinin etkin uygulanması ve çalışma ortamlarının insan sağlığına uygun hale getirilmesiydi. İşverenlerin sorumlulukları, denetim mekanizmalarının etkinliği ve çalışanların yaşam hakkını koruyacak önleyici uygulamaların güçlendirilmesi üzerine görüş alışverişinde bulunuldu.
8. Oturum’da İnsana Yakışır İşler ve Ev Gençleri Konusu İstişare Edildi.
Gençlerin istihdama katılımı, iş bulma güçlükleri, güvenceli çalışma olanakları ve insana yakışır iş kavramı 8. Oturumun kapsamlı biçimde tartışma konusu oldu. Eğitimini tamamladığı halde çalışma hayatına katılamayan veya eğitim ve istihdam dışında kalan gençlerin sorunları gündeme gelirken, gençlerin üretime katılmasını sağlayacak ve gelecek beklentilerini güçlendirecek politikaların önemi üzerinde duruldu.
OTURUMLARDA ORTAK AKIL İLE ÇÖZÜM ARAYIŞI ÖNE ÇIKTI
Çalıştayın ilk gününde gerçekleştirilen oturumlar, farklı görüşlerin ve deneyimlerin aynı masa etrafında buluştuğu kapsamlı bir değerlendirme platformuna dönüştü.
Sendikacılar, akademisyenler ve uzmanlar, çalışma hayatının sorunlarını kendi alanlarının perspektifinden ele alırken ortak sorunların birbirleriyle bağlantılarını da değerlendirme fırsatı buldu.
Ücret adaletsizliği, sosyal güvenlik, sendikal haklar, kamuda çalışma koşulları, teknolojik dönüşüm, iş güvenliği ve gençlerin istihdamı gibi başlıkların birbirinden bağımsız düşünülemeyeceğine dikkat çekilen görüşmelerde, kalıcı çözümlerin ortak akıl ve katılımcı bir anlayışla geliştirilmesinin önemi öne çıktı.
Yoğun katılım ve ilgiyle gerçekleştirilen oturumlarda yapılan ayrıntılı görüşmelerin ve yararlı istişarelerin, çalıştayın sonuç bildirgesine önemli katkılar sunması bekleniyor.
TÜRKOĞLU: “EMEĞİN YENİDEN HAK ETTİĞİ DEĞERİ BULMASINI İSTİYORUZ”
İYİ Parti Genel Başkan Yardımcısı ve Bursa Milletvekili Selçuk Türkoğlu’nun sorumluluğunda düzenlenen çalıştay, emek dünyasının farklı bileşenlerini ortak çözüm arayışında buluşturması bakımından önem taşıyor.
Çalıştayın temel hedefi; emeğin yeniden hak ettiği değere kavuşması, alın terinin karşılığını bulması, çalışanların haklarının güçlendirilmesi ve çalışma hayatının temel sorunlarına uygulanabilir çözüm önerileri geliştirilmesi olarak öne çıkıyor.
İlk gün boyunca gerçekleştirilen değerlendirmeler, çalışma hayatının sorunlarının bütüncül bir yaklaşımla ele alınması ve farklı kesimlerin deneyimlerinden yararlanılması açısından önemli bir ortak akıl çalışması niteliği taşıdı.
ÇALIŞTAY, YARIN AÇIKLANACAK SONUÇ BİLDİRGESİYLE TAMAMLANACAK
“İyi Gelecek İçin Emek Çalıştayı”, 11 Ekim Pazar günü gerçekleştirilecek programla devam edecek.
İki gün boyunca yapılan değerlendirmeler, görüş alışverişleri ve istişareler sonucunda oluşturulacak sonuç bildirgesi yarın kamuoyuyla paylaşılacak. Program kapsamında ayrıca çalıştayın gerçekleştirilmesine katkı sunan isimlere plaket takdim edilecek.
Sonuç bildirgesinin, çalışma hayatının temel sorunlarına ilişkin değerlendirmeleri ve çözüm önerilerini ortak bir çerçevede ortaya koyması hedefleniyor.
İYİ Parti’nin düzenlediği “İyi Gelecek İçin Emek Çalıştayı”, emeğin, alın terinin, adil ücretin, sosyal güvencenin ve çalışan haklarının yeniden gündemin merkezine taşınması yönündeki ortak iradenin güçlü bir ifadesi olarak ilk gününü tamamladı.
Çalıştay, yarın açıklanacak sonuç bildirgesiyle birlikte Türkiye’nin çalışma hayatına ilişkin sorunlarına yönelik çözüm arayışlarını ve ortak değerlendirmelerini kamuoyuyla paylaşarak sona erecek.
Web.tv
